远离工伤事故做好“提前预防”！清远筑牢工伤预防“防护网”
连日来，清远市人社局在清远各县（市、区）举行“走进奔跑者——栉风沐雨与您同行”暨《工伤保险条例》颁布实施20周年主题宣传活动，为当地企业员工讲解社会保险法、《工伤保险条例》《工伤认定办法》等相关法律法规。
今年是《工伤保险条例》颁布实施20周年和职业伤害保障试点2周年。近年来，清远不断完善工伤预防联防联控机制，积极推进工伤预防专业化、职业化建设，持续推进工伤预防工作品牌化、阵地化、常态化。工伤预防的宣传普及，不仅守护了职工的合法权益，也进一步增强企业预防意识、责任意识、风险意识，提升安全生产管理能力。
清远市人社局在清远各县（市、区）举行“走进奔跑者——栉风沐雨与您同行”暨《工伤保险条例》颁布实施20周年主题宣传活动。陈咏怀 摄
近日，清远市人社系统市县联动开展2024年清远市“走进奔跑者”主题宣传暨《工伤保险条例》颁布实施20周年和职业伤害保障试点2周年纪念宣传活动。“想问一下，我这个情况可不可以认定为工伤？”“你好，建筑工伤要怎样赔付？”英德市人社局工作人员走进广东（英德）万洋众创城，工作人员正耐心为职工解答疑惑，并向他们发放宣传资料，进一步强化相关知识的宣传和普及。
职工查看工伤预防宣传手册。陈咏怀 摄
“感谢人社部门的解答，我的弟弟因工伤导致手指骨折，不知道怎样申请工伤认定，现在知道应该准备哪些材料走流程。”活动现场，群众李女士不断感谢工作人员。
该活动的举办是清远市人社局积极开展工伤预防宣传，扩大工伤保险受益面，推进工伤保险高质量发展的缩影。清远市人社局通过线上线下结合宣传、实行“一周一讲”制度、实行“以案促学”制和专题培训、举办工伤预防大赛等措施，构建全方位、立体化的工伤预防宣传格局，全力推动从“伤后保障”到“提前预防”转变。
“感谢人社部门送政策进企业，为企业和职工普及工伤预防的相关知识与法规。”广东（英德）万洋众创城智慧园区运营管理有限公司安环总监张志达表示，园区占地面积2000多亩，以日用化妆品及其上下游配套产业为主，投产企业达85家，员工4000多人。
为做好工伤预防，紧绷安全生产底线，广东（英德）万洋众创城在人社部门的指导下，牢固树立“安全头部、预防为主”的理念，将工伤预防作为园区安全生产的重要任务来抓。
“园区分为8个片区，每个片区都悬挂了宣传横幅和设置安全栏，针对工伤预防，职业卫生、消防安全等进行宣传。”张志达表示，此外，园区还定期安排企业员工集中开展工伤预防培训和安全生产演练。对于“在人社部门和运营公司的推动下，企业和职工的工伤预防和安全生产意识不断提高。园区在2022年投产企业50多家，工伤事故20多起，今年投产企业85家，工伤事故只有1起，所以，强化企业职工的工伤预防意识确实非常重要，工伤预防的成效也十分显著，这是我们切身的体会。”张志达说道。
工作人员为职工讲解工伤预防政策。陈咏怀 摄
以“接地气、有温度、重实效”，以全方位、多领域、广覆盖的形式宣传普及“预防优先、安全头部”理念，推动工伤预防工作走深走实，普及职业安全防护知识技能，形成“全社会高度关注、各方面广泛参与”的工伤预防新格局，力求让每一个企业都成为一个工伤预防宣传的主阵地，为企业高质量发展保驾护航，为工伤预防事业高质量发展注入新的活力和动力——清远市人社局工伤保险科邓文锋道出了企业的心声。
近年来，清远各用人单位认真贯彻落实《中华人民共和国社会保险法》《工伤保险条例》《广东省工伤保险条例》等社会保障法律法规，要求用人单位积极参加工伤保险，建立健全安全生产责任制，主动开展工伤预防宣传和培训，为用人单位的发展提供了安全保障。
在清远欧派集成家居有限公司生产车间，工人们设置好参数后，自动化设备产线不停运转，完成开料、封边、排孔等工序。
该公司是一家整体橱柜、整体卫浴、建材等整体家居产品的集研发、生产、物流为一体的高新技术企业，有员工人数近5000人。
该公司相关负责人介绍，为精准且有效地做好工伤预防工作，公司秉持“事前教育、事中检查、事后整治”的工伤预防理念，通过月度安全会议、双重预防机制，风险分级管理等，落实安全责任，形成隐患排查闭环管理。同时，围绕“工伤预防”主题，通过喜闻乐见的形式宣传工伤保险政策、工伤预防知识等，使员工看得懂、听得进、用得上，营造工伤预防人人参与的良好氛围。“一旦发生工伤事故后，由安环部撰写事故警报，形成工伤案例教育，吸取教训，让工伤预防宣传深入职工心中，加深广大职工对工伤预防的理解和认识，进一步扩大工伤预防的知晓率，防止事故重复发生和降低事故发生风险。”该公司负责人说道。
此外，清远欧派集成家居有限公司近年还投入过亿元用于设备升级、生产线改造等，引入自动化，实现生产过程连线化，减少人员接触危险部位，降低安全事故发生。“公司近三年工伤人数逐年下降，从2021年的1.54%下降至2023年的0.81%。”上述负责人表示，安全的生产环境也促进公司用工关系和谐发展，同时也为企业高质量发展保驾护航。
开展工伤预防，其根本目的在于守护职工的生命安全，提升工伤预防意识和能力，实现从“要我预防”到“我要预防”的转变。
在加大工伤预防宣传的基础上，清远建立健全工伤预防联席会议制度，建立工伤预防专家库，成功创建了清远市工伤预防教育基地，工伤预防项目覆盖危险化学品、职业病防治、制造业以及建筑施工企业等重点领域，工伤预防投入达到100万元/年。同时，推动全市用人单位将工伤保险政策法规，职业病防治以及安全生产等内容纳入日常培训项目，减少工伤事故和职业病的发生。
广东顺博铝合金有限公司是广东地区规模蕞大的再生铝合金熔炼企业之一，主要生产铝合金锭和铝制品加工，有员工260多名。该公司安环部主任黄兴华介绍，作为一家铝合金生产企业，公司对作业的规范性尤为看重。“每个新员工入职后头部件事是开展‘三级’安全教育培训，合格后才能上岗。另外我们也会定期邀请消防、医院和有资质的机构到公司开展安全生产演练，提高员工工伤预防和应急救援能力。”
2022年，该公司一名员工因检查设备故障时，没有及时放置警示牌，另一员工误以为设备自行停止，于是开启设备，导致检查设备的员工左手骨折。
“我们头部时间将受伤的员工送往医院治疗，并安排专员跟踪负责工伤认定的事项。”黄兴华说，事故发生后，公司除了积极做好员工医疗和后续保障工作以外，还深入开展事故调查和风险隐患排查，将该事故纳入以后工伤预防和安全生产培训的典型案例之一。“相关的部门员工都要‘回炉’进行培训，考核合格后才能继续上岗。”
黄兴华表示，这几年在清远市人社部门指导下，公司工伤事故率逐年下降，员工安全生产意识越来越高。“以往还需要不时提醒员工注意不规范的作业行为，如今他们都能自觉地遵守相关的安全生产制度，工伤预防观念得到转变。今年上半年，公司没有发生一起工伤事故。”清远市人社局相关负责人表示，随着工伤预防联防联控机制不断完善，清远逐渐走出独具特色的工伤预防之路，有效降低工伤事故伤害和职业病的发生率，促进劳动者实现稳定就业和经济社会持续健康发展。
下一步，清远将进一步加大工伤预防宣传力度，创新培训方式，拓宽培训渠道，推动工伤预防工作向纵深发展。同时，积极引导用人单位建立健全安全生产责任制，构建全方位、多层次的工伤预防体系，为清远安全生产保驾护航，共同营造安全、健康、和谐的生产环境。
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端返回搜狐，查看更多
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